Opportunité d’emploi: PIJAC Canada – Président & Directeur général

Président & Directeur général
PIJAC Canada

Type du rôle: Plein temps, Permanent
Se rapporte à : Président du Conseil d’administration
Supervise : Employés de PIJAC Canada
Salaire : 80,000$ – 100,000$
Lieu de travail : Ottawa, ON

Note: Dans le présent document, les termes employés pour désigner des personnes sont pris au sens générique; ils ont à la fois valeur d’un féminin et d’un masculin.

À propos de PIJAC Canada
Le Conseil consultatif mixte de l’industrie des animaux de compagnie du Canada (PIJAC Canada) assure une direction et une communication entre tous les secteurs de l’industrie des animaux de compagnie. Nous voulons offrir à nos membres les outils et le soutien qu’ils ont besoin pour être une entreprise animalières responsable et fructueuse. Nous fournissons les ressources essentielles, les opportunités de croissance et de formation pour les aider à croître, et en retour, influencer de façon positive la vie des animaux de compagnie.

À PIJAC Canada, nous sommes fiers de prendre une approche proactive en encourageant les entreprises de l’industrie des animaux et la progression des soins animaliers à travers le Canada et partout dans le monde, par l’entremise de l’éducation, les salons commerciaux et les missions à l’étranger.

Nous tenons à cœur le bien-être animal et commande nos efforts en tant qu’association. Nous croyons que le bien-être animal c’est l’affaire de tous, autant les professionnels animaliers que les médias, ainsi que les gouvernements et le public.

Ce que nous recherchons – Une bonne harmonie
Le candidat doit avoir un succès soutenu en tant que directeur et est prêt à mettre en application son leadership, son charisme et son intelligence dans un rôle de cadre supérieur. Vous devez avoir une expérience travaillant avec d’importantes parties prenantes dans les secteurs privés et publiques et devez être un communicateur confiant avec la capacité d’influencer et motiver ceux autour de vous. Vous devez être familier avec l’industrie à buts non lucratifs et devez être un penseur innovant qui est confortable à diriger l’organisation vers une vision stratégique.

Le rôle
Le/la PDG est responsable pour la planification, la mise en œuvre et l’exécution de la direction stratégique de l’organisation, tel que mise en place par le Conseil d’administration de PIJAC Canada. Cette position à cadre supérieur se rapporte et est responsable devant le Président et son Conseil d’administration, dont la responsabilité principale d’atteindre les objectifs clés qui inclue la représentation, les finances, les services aux membres, la politique, la recherche, les communications, les opérations organisationnel, ainsi que l’administration.

• Fournit des renforts continus de la mission, vision et valeurs de PIJAC Canada en utilisant des stratégies de communication efficaces.
• Représente l’association de façon active et dirige la direction stratégique de l’organisme
• Met en œuvre une stratégie de relations publiques efficace en tant que porte-parole en chef pour l’association en assurant que tous les programmes et services sont présentés de manière solide, positive et à inspirer confiance.
• Favorise et construit sur la réputation de leadership de PIJAC Canada sur des dossiers concernant des entreprises de l’industrie et le bien-être des animaux au Canada.
• Dirige le changement organisationnel au travers des analyses de standards de performance efficaces et en collaboration avec le Conseil d’administration.
• Fournit des conseils et le support au Conseil d’administration et ses comités en matière d’administration, de gouvernance, de règlements, et la formulation des politiques et l’interprétation.
• Responsable de soutenir de bonnes pratiques financières et assure le contrôle à l’intégrité et à la stabilité fiscale de PIJAC Canada à court et long terme.
• Encourage une culture organisationnelle de partenariat et un environnement de travail sain pour attirer et retenir un personnel compétent et qualifié.
• Livre des états financiers trimestriels détaillés reliés au statut et à la viabilité des finances opérationnelles au Conseil d’administration.
• Surveille le statut à buts non lucratifs de l’Association pour assurer la conformité aux lignes directrices et aux règlements.
• Sert les membres de PIJAC Canada en dirigeant et en inspirant le personnel à accomplir la stratégie de l’Association.

Les qualifications
Diplôme universitaire en commerces, marketing et communications, ou une combinaison appropriée d’éducation et d’expérience.

• Un minimum de 7 ans d’expérience à un niveau de gestion, dirigeant la mission, vision et valeurs d’une association.
• 5 à 7 ans d’expérience en planification stratégique, gouvernance et de plaidoirie d’un conseil d’administration
• Connaissances d’états financiers, de processus budgétaire et de procédures comptable.
• Parfaitement bilingue (français/anglais) à l’écrit et à l’orale

Les atouts
Familier avec l’industrie des animaux de compagnie et les dossiers connexes est un atout important

• Avoir des connaissances et compréhension du bien-être animal, contrôle animal et protection animale est un atout
• Avoir une éducation ou expérience en sciences animales, ressources humaines, et/ou relations publique est un atout
• Expérience dans le développement de plans pour sécuriser le financement dans les domaines à buts non-lucratifs est un atout.

Qualités personnelles
Avoir et démontrer une passion pour la mission

• Capacité à diriger et gérer le changement
• Fortes compétences de plaidoirie
• Leader visionnaire
• Crédibilité
• Jugement intelligent et compétences de prises de décision
• Perspicacité financière
• Doué dans les relations interpersonnelles

Pour appliquer
Si vous pensez que cette position est la bonne position pour vous, que vous répondez aux exigences, et que vous êtes heureux de travailler dans un environnement axé sur les membres, veuillez nous envoyer votre résumé et une lettre d’introduction par courriel à careers@tapstrategyandhr.com, expliquant pourquoi ce rôle vous inspire. La date limite est le 2 mars 2018. Le sujet de votre courriel doit inclure le numéro de référence suivant : PC0218.

Malgré que nous aimerions pouvoir répondre à tous les candidats, seulement ceux qui seront considérer seront contactés. tap Strategy & HR Consulting gère cette recherche au nom de PIJAC Canada – SVP ne pas contacter PIJAC Canada directement.

Le Conseil consultatif mixte de l’industrie des animaux de compagnie du Canada respecte l’équité d’emploi et valorise la diversité et l’inclusion. Si vous avez besoin d’une accessibilité d’accommodation pendant ce processus, veuillez nous laisser savoir par courriel à careers@tapstrategyandhr.com et nous travaillerons avec vous pour assurer que vos besoins seront satisfaits.